上海愛建股份有限公司
人事招聘

一、招聘背景
        上海愛建信托有限責任公司(以下簡稱“愛建信托”)是由上海愛建股份有限公司投資組建,經中國人民銀行及國家外匯管理局批準成立的專業信托金融機構。愛建信托創建于1986年8月,前身為上海愛建金融信托投資公司,是全國首家民營非銀行金融機構。
        愛建信托自成立以來,一直發揚“愛國建設”的精神,堅持“穩中求進”的理念,誠信經營,開拓創新,為國家尤其是為上海的許多重大項目提供了大量的金融服務,取得了較好的社會效益和經濟效益。
        愛建信托秉承人盡其才、才盡其用的用人理念,為每一位員工提供暢通的晉升通道和發展空間,提供多樣化的學習和培訓機會,期待員工與公司共同進步。現因業務發展需要,熱忱歡迎金融行業有志之士加盟,共創愛建新的輝煌!

二、基本任職資格
(一)擁護黨的路線、方針、政策,職業操守良好,無不良記錄。
(二)具有較強的組織協調、分析判斷、文字表達與溝通能力,合規意識和團隊意識強,勇于承受壓力與接受挑戰。
(三)年齡一般35周歲以下,身體健康。
以上為基本任職資格,崗位任職資格詳見本公告第三部分。有專業特長或工作實績優異者,基本任職資格及崗位任職資格的條件可適當放寬。

三、崗位職責及任職資格
(一)信托業務部門負責人
基本任職要求:
1、金融、經濟、財會、法律等專業本科或以上學歷,碩士優先。
2、10年及以上金融行業從業經歷,信托行業者優先,5年及以上管理崗位工作經驗,取得信托從業人員資格、信托執行經理資格。
3、具有扎實的金融理論知識功底,熟悉國內金融市場及金融法律法規,尤其能熟練掌握信托行業的理論知識及信托法律法規;熟悉財務、會計理論知識和制度,善于綜合運用各類金融投資工具;有豐富的信托實踐經驗及客戶資源,有很強的談判能力、市場拓展能力、溝通能力和文字能力。
4、牽頭和協調部門內部的各項工作,保持與相關部門之間的協作,善于調動部門員工的積極性,能夠指導和督促員工完成分解到個人的目標任務。
5、具有良好的職業道德和敬業精神,能夠承受壓力并勇于面對挑戰,具有創新精神。
主要崗位職責:
1、根據公司年度戰略計劃以及部門年度目標管理任務書,擬訂部門年度工作計劃,合理分解各項目標任務,嚴格控制部門費用,做到指標到人、責任到人。
2、根據公司信息披露的相關規定,負責做好項目運行各階段對客戶的信息披露工作。
3、負責開拓項目資源,做好客戶維護,協調部門內部項目資源分配,指導和幫助部門員工完成分解到個人的目標任務。
4、協同風控合規部門完成項目篩選、盡調、方案設計及立項工作,選定公司指定范圍內的中介機構,對部門開展信托項目的風險負責。
5、配合營銷部門做好實施項目發行前的準備工作,協同完成銷售任務。
6、協同運營管理部門做好項目的中、后期管理,嚴格流程管理,及時移交資料并識別各類風險。
7、確保部門項目開發、決策及管理流程符合公司內控管理體系的要求。

(二)信托項目經理
基本任職要求:
1、金融、經濟、財會、法律等專業本科或以上學歷。
2、2年及以上金融行業從業經歷,信托行業者優先,取得信托從業人員資格、信托執行經理資格。
3、具有扎實的金融理論知識功底,熟悉國內金融市場及金融法律法規,尤其能掌握信托行業的理論知識及信托法律法規,有一定的客戶資源,有良好的談判能力和文字能力。
4、具有一定的團隊管理能力;帶領信托項目助理共同參與項目設計、談判及實施。
5、具有良好的職業道德和敬業精神,能夠承受壓力并勇于面對挑戰,具有創新精神。
主要崗位職責:
1、根據部門年度目標管理任務書分解到本小組的目標任務,擬訂小組年度工作計劃,合理分解小組目標任務,明確各小組成員的工作內容及職責。
2、根據公司信息披露的相關規定,負責做好項目運行各階段對客戶的信息披露工作。
3、協助部門經理開發項目資源,以項目為核心指導和幫助小組成員完成相應的工作任務,并達到項目管理要求。
4、負責項目的篩選工作,協同風控合規部門完成本小組項目的盡調、方案設計及立項,負責可研報告的撰寫,與中介機構的溝通,對小組開展項目的風險負責。
5、參與部門的團隊建設工作以及公司的企業文化建設、業務創新及管理革新。
6、配合完成信托業務相關制度及流程的制訂及修訂工作。
7、確保本小組項目的開發、決策及管理流程符合公司內控管理體系的要求。

(三)投資經理
基本任職要求:
1、金融、經濟、財會、法律等專業全日制研究生。
2、2年以上證券投資經驗,具備證券行業從業資格,證券、基金行業者優先。
3、具有扎實的金融理論知識功底,熟悉國內金融市場及金融法律法規,尤其能掌握證券、信托行業的理論知識及信托法律法規,有一定的客戶資源,具備良好的談判能力和文字能力。
4、具有一定的團隊管理能力。
5、具有良好的職業道德和敬業精神,能夠承受壓力并善于面對挑戰,具備縝密的邏輯分析能力,沉著冷靜。
主要崗位職責:
1、根據部門年度目標管理任務書分解到本小組的目標任務擬訂小組年度工作計劃。
2、負責證券投資管理,以證券投資為核心指導和幫助小組成員完成相應的工作任務并達到投資管理績效要求。
3、負責投資策略的擬定,制定全年投資管理方案及目標、風險波動管理措施。
4、加強與外部投研機構、證券公司的維護溝通,及時掌握市場最新動態和演變方向。
5、負責跟蹤宏觀經濟走勢及政策導向、行業風險等外部因素,將研究分析成果反映到組合績效管理中。
6、配合做好證券業務相關制度及流程的制訂及修訂工作。
7、確保本小組項目的開發、決策及管理流程符合公司內控管理體系的要求。

(四)研究員
基本任職要求:
1、金融、經濟、財會、法律等專業全日制研究生。
2、2年或以上證券行業研究員從業經歷,具備證券行業從業資格,熟悉證券投資業務。
3、具有扎實的金融理論知識功底,熟悉國內金融市場及金融法律法規,尤其能掌握信托行業的理論知識及信托法律法規,具備較強的寫作能力。
4、具有一定的團隊管理能力,帶領信托項目助理共同參與項目設計、談判及實施。
5、具有良好的職業道德和敬業精神,較強的執行力,能夠承受壓力并善于面對挑戰。
主要崗位職責:
1、根據部門年度目標管理任務書分解的目標任務,擬訂年度工作計劃。
2、負責研究證券基本面,支持證券投資管理,提升投資管理績效要求。
3、協助進行投資策略、投資管理方案、風險管理措施的擬定。
4、加強與外部投研機構、證券公司的溝通,及時掌握市場最新動態和演變方向。
5、負責跟蹤宏觀經濟走勢及政策導向、行業風險等外部因素,將研究分析成果反映到組合績效管理中。
6、配合做好證券業務相關制度及流程的制訂及修訂工作。
7、確保本小組項目的開發、決策及管理流程符合公司內控管理體系的要求。

(五)私人信托經理
基本任職要求:
1、金融、經濟、財會、法律等專業本科或以上學歷,取得證券從業資格及經濟師中級職稱。
2、4年及以上金融或咨詢行業從業經歷,有過企業盡職調查、稅務審計、財務分析等工作經驗。
3、具有扎實的金融理論知識功底,熟悉國內金融市場及金融法律法規,尤其能掌握信托行業的理論知識及信托法律法規,有一定的客戶資源,有良好的談判能力和文字能力。
4、具有一定的項目管理能力,能獨立完成項目設計、談判及實施。
5、具有良好的職業道德和敬業精神,能夠承受壓力并勇于面對挑戰,具有創新精神。
主要崗位職責:
1、根據部門經理分配到本崗位的工作任務,完成年度工作目標。
2、熟悉超高凈值客戶家庭和機構財富管理的需求分析、方案架構和服務模式。
3、制定家族信托的承攬流程及法律文件模板,并擬定家族信托服務手冊。
4、在財富中心高凈值客戶產品營銷的基礎上,維護及提高客戶綜合貢獻度,為客戶提供財富架構規劃及保全、傳承等綜合財富管理規劃方案并實施動態管理。
5、承攬家族信托等創新類財富需求,制定解決方案并實現簽約。
6、負責提供高凈值客戶專屬投融資服務,高凈值客戶專屬投融資服務包含但不僅限于私募股權及私募基金投資、另類投資等。
7、根據宏觀趨勢等提煉重點觀點,向財富中心提供專業支撐,提供家族信托、財富傳承等業務市場分析及業務流程培訓。

(六)財富直通業務經理
基本任職要求:
1、金融、計算機、營銷等專業本科或以上學歷。
2、4年及以上電商、電話中心、金融從業經歷,互聯網金融經驗者優先。
3、熟悉金融理論知識,了解直銷/電商運營體系,熟悉互聯網通訊服務的相關法規,有一定的溝通能力及文字能力。
4、具有較強的團隊協作精神,能夠配合項目經理有效實施各類項目。
5、具有良好的敬業精神及執行力,工作細致、認真。
主要崗位職責:
1、根據部門經理分配到本崗位的工作任務,完成年度工作目標。
2、熟悉互聯網營銷的基本運作流程和效率分析工具。
3、熟悉財富管理領域的O2O全流程管理模式,包括但不限于網絡/移動端的營銷設計、電話中心的銷售管理、線下渠道的協同管理等。
4、熟悉客戶分層及產品分層理念,并實施交叉銷售的項目管理。
5、實現外部互聯網金融平臺的合作,在獲客、網上簽約流程、互聯網信托產品上拓展合作案例。
6、參與公司主導的企業文化建設、業務創新及管理革新。

(七)風險經理
基本任職要求:
1、金融,經濟,財會等專業本科或以上學歷,具有CPA,CFA,FRM等證書優先。
2、2年及以上銀行、信托等金融行業風控崗位工作經驗,高級經理具有5年以上相關工作經驗。
3、具有扎實的金融風險管理專業理論功底,熟悉國內金融法律、法規,熟悉金融行業風險管理流程,有較強的溝通能力及文字能力。
4、具有一定的團隊管理能力。
5、勤懇踏實、熱情周到,積極主動,處事客觀公正、堅持原則,具有很強的責任心,與各相關部門融洽相處,態度耐心、和藹。
主要崗位職責:
1、根據部門年度目標管理任務書及部門年度工作計劃的內容,明確分配到本崗位的各項工作任務。
2、配合完成項目立項前的風險咨詢及評估,出具書面風險評估意見,并進行項目事中風險監控、監測及事后的風險評估。
3、參與完成風險自我評估報告等監管機構要求的各項工作。
4、負責存續項目的風險排查工作,制作風險監控臺賬,及時發現風險點,并進行評估和報告。
5、確保及時向公司分管領導上報已識別的風險。
6、參與自營資產五級分類的認定工作。
7、確保嚴格執行公司內控管理文件的操作程序及規范。
8、參與風控制度建設。

(八)合規經理
基本任職要求:
1、金融、法學等專業本科或以上學歷。
2、2年以上金融行業法務工作經驗。
3、具有扎實的法律專業理論知識功底,熟悉國內金融法律、法規,了解信托法律、法規和信托業務;有一定的溝通能力及文字能力。
4、具有一定的團隊管理能力。
5、勤懇踏實、熱情周到,積極主動,處事客觀公正、堅持原則,具有很強的責任心,與各相關部門融洽相處,態度耐心、和藹。
主要崗位職責:
1、根據部門年度目標管理任務書及部門年度工作計劃的內容,明確分配到本崗位的各項工作任務。
2、負責審核業務項目合規風險,并出具合規評估意見。
3、負責為公司各業務部門的日常合規咨詢提供服務和建議。
4、負責相關政策法規的跟蹤、分析、宣導,協助公司合規文化建設工作。
5、負責合規審核所有存續項目日常成立公告、季度管理報告、清算報告以及臨時性文件等后續信息披露類資料。
6、負責信托業務抵質押權證出入庫合規管理,定期對業務部門客戶身份采集工作進行合規檢查。
7、負責集合信托計劃向監管部門報備合規審核及溝通工作,以及反洗錢、案防相關工作。
8、配合做好風控相關制度及流程的制訂及修訂工作。

(九)FA經理
基本任職要求:
1、會計、金融本科或以上學歷。
2、6年或以上金融行業從業經歷,信托行業者優先,具有會計師(中級)、會計從業資格證書。
3、熟悉企業會計準則及相關的金融法律法規,尤其能掌握信托行業的理論知識及信托法律法規,有較強的組織能力和執行能力,有良好的溝通能力和文字能力。
4、具有一定的團隊管理能力,能牽頭完成部門經理分解到本組的目標任務。
5、具有良好的職業道德和敬業精神,能夠承受壓力并勇于面對挑戰。
主要崗位職責:
1、根據部門年度目標管理任務書分解到本小組的目標任務,擬訂小組年度工作計劃,合理分解小組目標任務,明確各小組成員的工作內容及職責。
2、負責信托項目的財務核算,確保財務數據準確。
3、負責復核項目相關參數的系統設置,并審核財務信息的準確性和完整性。
4、負責對信托項目的投資運用及其他付款進行財務審核,確保合規與準確。
5、負責復核信托項目利益分配(總金額分配),并復核終止清算報告。
6、負責審核清算估值數據,確保估值核算數據準確。
7、負責復核上清所及中登所簿記系統數據,復核各類內外部報表。
8、負責審核信托項目合同文本相關要素,確保信托合同文本條款準確。
9、根據公司經營管理需要,定期制作財務分析,及時提供有效、準確及可靠的信息供管理層經營決策。
10、協助公司估值、報表及其他相關信息系統的開發與完善,推動信息系統及時適應不斷變化的業務需求,優化業務流程。
11、負責了解國內外市場金融產品估值、核算基本規則,參與研究制定公司創新產品的估值、核算規則。

四、招聘程序
招聘工作按照申請報名、資格審查、面試考察、體檢驗證、研究決定等程序進行。

五、應聘須知
(一)有意應聘者,請登陸上海愛建集團股份有限公司(www.argeointernational.com)、上海愛建信托有限責任公司(www.ajxt.com.cn)、或者通過獵聘網、前程無憂、智聯招聘、大街網等招聘網站在線應聘,同時提供以下應聘材料:
1、個人簡歷;
2、個人證件照1張;
3、有關證明材料,包括最高學歷和學位、職業資格證書、技術職稱證書、身份證、外語等級證書等。如有發表的文章或著作、成果證書、獲獎證書等,也請一并提供;
4、對應聘該職位有幫助的其他材料。
(二)報名有兩種方式,可任選一種:一是以電子郵件方式(郵件主題:“應聘職位+姓名+現工作單位+現任職務”),將包含個人簽名的應聘申請表、上述資料的電子掃描件發送至zhaopin100@ajfc.com.cn;二是將包含個人簽名的應聘申請表原件和上述資料的復印件郵寄至:上海市肇嘉浜路746號愛建金融大廈人力資源部,郵編:200030。信封左下角請注明“應聘材料”字樣。
(三)謝絕來電來訪。對通過資格審查和材料評估的應聘者,我們將通過電話或電子郵件的方式通知面試。
(四)應聘者個人信息僅用于本次招聘。未被錄用人員的應聘信息,公司將予以嚴格保密,應聘材料不再退還。
 

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