上海愛建股份有限公司
人事招聘

一、招聘背景
上海愛建集團股份有限公司(以下簡稱“愛建”)創建于1979年9月,其前身上海市工商界愛國建設公司,是以劉靖基等為代表的上海市原工商業者和部分境外人士共同集資創辦的企業。愛建于1992年9月改制為股份制企業后,在上海證券交易所掛牌上市。
愛建自成立以來,一直得到社會各界的關心與支持。在創建過程中,愛建敢為人先,曾創造了諸多精彩的“第一”:投資設立中國首家民營非銀行金融機構——上海愛建金融信托投資公司;國內最早建造外銷僑匯商品房;成為首批獲得進出口貿易權和設立海外機構的民營企業;投資參與創辦上海首家中外合資公司——上海聯合毛紡織品有限公司;投資參與開辦閔行開發區第一家中外合資企業——上海環球玩具有限公司。改制上市以后,愛建業務得到快速發展,經濟效益大幅增長。其中,愛建信托成功發行了國內首個規范的資金信托產品——上海外環隧道項目集合資金信托計劃;愛建房產開發建設的“田林愛建園”項目榮獲代表中國土木工程界最高榮譽的“詹天佑大獎——優秀住宅小區金獎”等。經過多年發展,愛建逐漸成為一家同時擁有信托、證券兩張金融執照,并擁有房地產、實業、進出口等業務板塊,頗具知名度的綜合類上市公司。
愛建以傳承“愛國建設”經營宗旨、打造國際化“百年老店”為使命,圍繞金融控股集團、金融技術創新、金融綜合生態的愿景,努力成為一家金融牌照齊全、業務功能完善、客戶布局完整、創新能力強大、能夠提供一站式綜合金融服務、具有國際競爭力的新型金融控股集團。
事業凝聚人才,人才成就事業。愛建誠邀優秀人才加盟,共同推動事業發展,愛建一定會為您提供公平公正的發展環境,為您搭建施展才干的工作平臺。
愛建現公開招聘集團公司人力資源管理總部績效考核及人事管理主管1名。如有特別優秀的,職位可面議。

二、基本任職資格
(一)擁護黨的路線、方針、政策,職業操守良好,無不良記錄;
(二)事業心和責任感強,具有較強的組織協調、分析判斷、語言表達與文字工作能力,合規意識、團隊意識強,勇于承受壓力與接受挑戰,工作認真、負責、投入;
(三)人品端正,誠實敬業,遵守職業道德及審計紀律,具有較強的學習能力、較高的業務素質;
(四)身體健康。
以上為基本任職資格,崗位任職資格請見崗位職責及崗位任職資格部分。
有專業特長或工作實績優異者,基本任職資格、崗位任職資格條件可適當放寬。
上述應聘人員中,如有適合公司其他職位任職人員,公司將在征求個人意見基礎上,根據工作需要另行安排。

三、人力資源總部績效考核及人事管理主管理崗位職責及崗位任職資格
1、名額:1名。
2、主要職責
(1)負責擬定年度績效考核方案并組織落實;負責指導各職能總部及子公司制定年度績效考核計劃、分解考核指標、編制年度績效考核表;負責指導各職能總部及子公司實施績效考核、反饋績效結果、制訂績效改進計劃。
(2)負責招聘管理工作,包括招聘需求的收集、分析,制定并執行年度招聘計劃;招聘信息的撰寫、發布、維護與更新;招聘網站及報刊等招聘渠道的維護管理;初試(面試)、復試的組織工作,做好應聘資料管理;招聘費用的申請、控制與報銷;實習生的招聘工作;子公司招聘報審、報備相關工作。
(3)負責員工入職、離職及勞動關系管理工作,包括對擬錄用人員進行背景調查(閱檔、訪談),安排擬錄用人員的入職體檢及學歷學位鑒定工作;辦理員工錄用、退工、安置等手續;員工勞動合同的簽訂、續訂、終止、解除等及合同檔案管理;實習生實習協議的簽訂、續訂、終止、解除以及實習生的日常管理;辦理人才引進、上海市居住證、公司集體戶口等手續;受理員工投訴,協調員工與公司勞動爭議與勞動糾紛事宜。
(4)負責職位體系管理,開展崗位設置與編制管理、定崗定級、崗位說明書匯編等工作;配合做好人員的選拔、任免、調配工作。
(5)協助做好公司年度薪酬福利預算管理工作;公司員工薪酬福利核定、調整以及社保、公積金的繳納、調整工作;子公司年度工資總額預算管理審核工作。
(6)協助做好人力資源相關制度的擬訂、修訂工作。
(7)完成部門負責人交辦的其他工作。
3、崗位任職資格
(1)大學本科及以上文化程度,人力資源管理、行政管理、經濟金融等相關專業背景;具有人力資源管理相關證書者優先;
(2)具有5年以上工作經驗,3年以上金融企業相關崗位任職經歷,熟悉國家相關勞動法規和政策,熟悉企業管理,熟悉人力資源管理體系及人事實務操作流程及規范,掌握eHR操作技巧及辦公軟件
(3)1980年1月1日以后出生
(4)中共黨員優先。
4、薪酬待遇面議,可結合個人素質能力及期望,根據公司薪酬體系確定。

四、招聘程序
(一)招聘工作按照申請報名、資格審查、面試考察、體檢驗證、研究決定等程序進行。
(二)試用期為6個月。

五、應聘須知
(一)有意應聘者,請登陸上海愛建集團股份有限公司網站(www.argeointernational.com)、上海金融人才網(www.shfhr.com)等網站,瀏覽招聘信息,下載并準確、完整填寫《上海愛建集團股份有限公司應聘申請表》,同時提供以下應聘材料:
1、個人簡歷;
2、近期正面照片1張;
3、有關證明材料,包括最高學歷和學位、職業資格證書、技術職稱證書、身份證、外語等級證書等。如有發表的文章或著作、成果證書、獲獎證書等,也請一并提供;
4、對應聘該職位有幫助的其他材料。
(二)報名不設截止日期。報名有兩種方式,可任選一種:一是以電子郵件方式(郵件主題:“應聘職位+姓名+現工作單位+現任職務”),將包含個人簽名的應聘申請表、相關資料的電子掃描件發送至hr@aj.com.cn;二是將包含個人簽名的應聘申請表原件和相關資料的復印件郵寄至:上海市肇嘉浜路746號,上海愛建集團股份有限公司人力資源總部,郵編:200030。信封左下角請注明“應聘材料”字樣。
(三)謝絕來電來訪。對通過資格審查和材料評估的應聘者,我們將通過電話或電子郵件的方式通知面試。
(四)應聘者個人信息僅用于本次招聘。未被錄用人員的應聘信息,公司將予以嚴格保密,應聘材料恕不退還。

 

應聘申請表下載

                                                                                                                                                                                     上海愛建集團股份有限公司
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